Hili Finance Company 60 000 000 eurós kötvénykibocsátás teljes mértékben előfizetett

A Hili Finance Company plc 60 000 000 eurós kötvénykibocsátása, amely január 7-én nyílt meg, teljes mértékben felírt.

Geoffrey Camilleri, a Hili Finance Company plc elnöke elmondta: “Az erős kereslet ezen kötvénykibocsátás iránt egyértelmű bizalmi erő a csoport stratégiájában, irányításában és hosszú távú kilátásaiban. Hálásak vagyunk a kiskereskedelmi és intézményi befektetők támogatásáért, amely lehetővé teszi számunkra, hogy felgyorsítsuk a befektetéseket portfóliónkon belül, fenntartható növekedést ösztönözve a jövő számára.”

A kötvénykibocsátásból származó bevételek a Hili Ventures befektetési tervét támogatják, és leányvállalatainak kölcsönzékbe kerülnek, hogy elősegítsék a csoport további növekedését. Ez magában foglalja az iSpot, a Hili Ventures Apple Premium Eladó üzletágának kiskereskedelmi tevékenységének bővítését Lengyelországban, amely nemrég Európa legnagyobb Apple Premium Eladójává vált egyetlen országban, több mint 50 üzlettel. A bevétel egy Valletta Grand Harbour-ára néző butik szálloda folyamatos felújítását és egy hamruni ingatlan megvásárlását is támogatja.

A kötvények elfogadásának alapját előre kell terjeszteni, és a Hili Finance Company 2026. január 20-ig közli meg. A kötvények február 16-ig kerülnek a Máltai Értéktőzsdén.

A Hili Finance Company plc-ről

A Hili Finance Company plc-t 2018-ban alapították azzal a céllal, hogy finanszírozást szerezzen a Hili Ventures Limited leányvállalatai számára. Jelenleg öt kötvénye van a máltai értéktőzsdén.

A Hili Finance Company plc a Hili Ventures leányvállalata, amely a máltai székhelyű, magántulajdonban lévő holdingcég, amely egy vállalatcsoportot irányít Európában és Észak-Afrikában az élelmiszer-szolgáltatás, kiskereskedelem, ingatlan, vendéglátás, hajózás, mérnöki és technológiai területeken. A csoport 1923-ig nyúlik vissza örökségével, és globális márkákkal működik együtt, mint az Apple, a McDonald’s, a Microsoft és a Konecranes, hogy olyan vállalkozásokat fejlesszen, amelyek tartós hatást gyakorolnak. 13 000 fős csapata, amelyet sokszínű készségek és tapasztalatok egyesítenek, fenntartható teljesítményt és innovációt hajtanak végre, a képzés és fejlesztés központi szerepet tölt be az emberi erőforrás stratégia.