Hili Finance Company 60 000 000 € võlakirja emissioon täielikult registreeritud

Hili Finance Company plc 60 000 000 euro suurune võlakirjaemissioon, mis avati 7. jaanuaril, on täielikult registreeritud.

Geoffrey Camilleri, Hili Finance Company plc juhatuse esimees, ütles: “Tugev nõudlus selle võlakirjaemissiooni järele on selge usaldusavaldus grupi strateegia, juhtimise ja pikaajalise väljavaate suhtes. Oleme tänulikud nii jaeinvestorite kui ka institutsionaalsete investorite toetuse eest, mis võimaldab meil kiirendada investeeringuid kogu portfellis, edendades jätkusuutlikku kasvu tulevikuks.”

Võlakirjade emiteerimisest saadud tulud toetavad Hili Venturesi investeerimisplaani ning laenatakse tütarettevõtetele, et võimaldada grupi edasist kasvu. See hõlmab iSpoti jaemüügitegevuse laiendamist, mis on Hili Venturesi Apple Premium edasimüüja äri Poolas, mis on hiljuti saanud Euroopa suurimaks Apple Premium edasimüüjaks ühes riigis üle 50 poega. Tulu toetab ka butiikhotelli jätkuvat renoveerimist, mis asub Valletta Grand Harbouri kohal, ning kinnisvara omandamiseks Hamrunis.

Võlakirjade vastuvõtmise alused esitatakse ja Hili Finance Company edastab sellest hiljemalt 20. jaanuariks 2026. Võlakirjad noteeritakse Malta börsil hiljemalt 16. veebruariks.

Hili Finance Company plc kohta

Hili Finance Company plc asutati 2018. aastal eesmärgiga koguda rahastust Hili Ventures Limitedi tütarettevõtetele. Praegu on tal viis võlakirja, mis on noteeritud Malta börsil.

Hili Finance Company plc on Hili Venturesi tütarettevõte, Maltal baseeruv eraomandis olev holdingettevõte, mis juhib ettevõtteid Euroopas ja Põhja-Aafrikas toitlustuse, jaekaubanduse, kinnisvara, külalislahkuse, laevanduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia valdkonnas. Alates 1923. aastast ulatuv pärand teeb grupp koostööd globaalsete brändidega nagu Apple, McDonald’s, Microsoft ja Konecranes, et arendada ettevõtteid, mis avaldavad püsivat mõju. Selle 13 000-liikmeline meeskond, keda ühendavad mitmekesised oskused ja kogemused, edendavad jätkusuutlikku tulemuslikkust ja innovatsiooni, kusjuures koolitus ja areng on personalistrateegia keskmes.